UDO: Promoción de los Estudios del Trabajo

En el Núcleo de Maturín de la Universidad de Oriente, en la Facultad de Ciencias Sociales, desarrollaremos conferencia
EL MUNDO DEL TRABAJO: SUS DESAFIOS PARA CONSTRUIR UNA AGENDA DE INVESTIGACION
Como su nombre lo indica, esta conferencia se enmarca en el propósito de fomentar los estudios del trabajo, a partir de proponer algunos dilemas que caracterizan la situación de los trabajadores.
En la Universidad venezolana, tradicionalmente se ha privilegiado el estudio y la formación mayormente orientada a dar respuesta a las necesidades de las entidades productivas, pero en el escenario del trabajo dependiente. Partiendo de esta constatación, la conferencia se propone fomentar los esfuerzos para repensar la organización del trabajo en donde un mayor empoderamiento de la fuerza de trabajo contribuya a la búsqueda de compromisos entre empleadores y trabajadores, sin que con ello se sacrifiquen condiciones mínimas de protección.
Día: jueves 26-06-08 a las 10 am
Lugar: Sala de Gerencia, Escuela de Ciencias Sociales y Administrativas, Módulo Nuevo, Ave. Principal Los Guaritos, Maturín, Universidad de Oriente.

CEPAC: Presentación de libros

El Prof. Oscar Bastidas, Coordinador General del CENTRO DE ESTUDIOS DE PARTICIPACION, AUTOGESTION Y COOPERATIVISMO de la UCV, FCES, nos anuncia que este centro cumple un ciclo y cesará sus actividades, y con ello organiza acto para el 18-6-08 de presentación de libros, entre ellos tendremos "Cooperativismo, Empresas, Estado y Sindicatos. Una vinculación necesaria" que editamos acompañado de Nelson Freitez y Aymara Hernández, con la colaboración de colegas de varias universidades y cooperativas. El acto será en la Escuela de Administración, UCV a las 6 pm

TERCERIZACION LABORAL y SIDOR

Con la restatización de SIDOR se han relevado varios elementos importantes del ámbito laboral. La misma nacionalización o estatización y sus motivaciones, forma parte de las inquietudes que saltan al interés de los analistas. Pero en esta breve nota se apunta a reflexionar sobre un tema particular: la tercerización laboral. ¿Por que el interés específico en ella? En las siguientes líneas se presentan varias propuestas de análisis.

Se empieza por llamar la atención que al justificar la decisión de estatizar a SIDOR, se le da especial atención al hecho de que la empresa propietaria de la mayoría accionaria, la corporación Argentino-Italiana Techint, en sus años de administración transfirió a la condición de tercerizados a miles de trabajadores; llegándose a la cantidad de nueve mil. Hay que considerar que antes de la privatización de 1997, había tercerización. Pero el énfasis en las magnitudes de los trabajadores tercerizados, es lo que da lugar a las declaraciones oficiales que señalan peyorativamente a la administración de Techint. No es menos importante señalar que a lo largo de la aprobación de decisiones sobre este y otros tópicos estratégicos, estuvieron en la junta directiva cuatro personas que eran nombradas por el Ejecutivo Nacional.

Antes de seguir adelante, vale la pena detenerse en clarificar este término. Por un lado tercerizar es equivalente a contratar y/o subcontratar. La idea es pasar unas actividades y los trabajadores que las ejecutan a un tercero. En inglés usan el termino outsourcing, los franceses exteriorization, los italianos subcontratatazzione. En Brasil reclaman que la expresión Tercerización se originó allá. Pero al final estamos hablando de un mismo fenómeno. Aquí en Venezuela, por primer vera el tema se convirtió en problema en los años cincuenta, cuando en un contexto de represión sindical, las empresas petroleras a sus anchas transfirieron trabajadores de las nóminas centrales a terceros, llamados en nuestro medio, contratistas. Tuvo que venir una etapa de amplias libertades sindicales, como las existentes para el momento de la negociación del contrato colectivo petrolero de 1960, para que en su texto se estableciera el compromiso de que los beneficios de los trabajadores petroleros serían extendidos a los trabajadores de las contratistas. Conquista contractual que en los últimos años se ha venido a menos.

En Venezuela se ha contratado y subcontratado toda la vida. No es un fenómeno nuevo. Claro que las políticas de gestión que vienen de la mano con el desarrollo de la globalización, han acentuado la necesidad de recurrir a la búsqueda de un tercero para la ejecución de actividades que no forman parte del corpus central de una empresa determinada.

Pero en estos últimos años de fomento del desarrollo endógeno, que se entiende como un intento alternativo a la globalización. No se discute en esta breve nota, si efectivamente los resultados están indicando que ello esté ocurriendo. Lo que se quiere destacar es que incluso el desarrollo endógeno no es ajeno al fomento de la tercerización, ya que la promoción de las cooperativas de trabajo asociado y de las empresas de producción social encierran en su interior gérmenes favorecedores de la tercerización, en el sentido de pasar a un tercero actividades de los primeros, es decir los entes centrales.

A lo anterior, hay que agregar la situación de trabajadores contratados, es decir que no tienen nombramiento o contrato a tiempo indeterminado, que no están en la nómina regular, que están en una situación tan o más desventajosa que los tercerizados, ya que éstos al menos pueden llegar incluso a tener sus propios contratos colectivos, como es el caso de los trabajadores de las actividades de construcción y del manejo de maquinarias pesadas, en el caso de Sidor, que suman cerca de dos mil. En cambio los contratados en tantos entes estatales son verdaderos parias, marginados de beneficios contractuales y sometidos a las peores condiciones de trabajo. Además nadie habla por ellos.

Adquisición de Publicaciones

Nuestras publicaciones que anunciamos este blog pueden ser adquiridas en la cadena Tecni Ciencias Libros y en la cadena Distribuidora Venezolana del Libro (ex Kuai-Mare). Ambas cadenas tienen librerías en las principales ciudades del país.

La Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo -RELET-: en Librerías del Rectorado de la Universidad de Carabobo, en la Católica "Andrés Bello" tanto de Caracas como de Puerto Ordaz. En los próximos días estará disponible en la UCV, Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas (Francisco Iturraspe).

Debatiendo sobre las Relaciones Laborales -UCAB PUERTO ORDAZ-

Para los días lunes 28 y martes 29 del presente mes, la UCAB -PUERTO ORDAZ-, organiza este foro.
En cuanto al primer día - horas de la mañana, los temas son:

1.- Sidor ¿qué pasó? Damián Pratt

2.- La Unidad Sindical a Nivel Mundial, Nacional y Regional. Froilan Barrios.

3.- Las Relaciones de Trabajo en Venezuela. Funcionamiento y Estatizaciones Héctor Lucena

Universidad de Torino

Organizado por el DIPARTIMENTO DI ECONOMIA "S. COGNETTI DE MARTIIS"
DIPARTIMENTO DI STUDI POLITICI desarrollamos el Seminario " Le nuove istituzioni economiche per un socialismo del XXI secolo: la proposta di Chavez”. Se intercambió con profesores y estudiantes interesados en nuestros procesos de desarrollo. Los profesores Enrico Luzzati y Marco Berlinguer fueron los organizadores de este evento, que atrajo la atención y permitió un debate de muy buen nivel.
Actualmente Vanessa Marotta, del postgrado en Economá del Desarrollo de la Universidad de Torino, nos visita y realiza investigación con nuestro apoyo.
Torino, 20-3-08

Derechos y Protección en el nuevo mundo del trabajo

Con el título "Rights and protection in the new world of work" la Fundación Marco Biaggi, Universidad de Modena, Italia, convoca para los días 16 al 19 de Marzo:

• Rethinking labour law and industrial relations in an interdiscliplinary and comparative perspective.
• Rights and protection in the new world of work: presentations and discussion
• Temporary employment contracts and self-employment: developments, regulatory models and trends

• Towards common principles of flexicurity?

• Non-standard employment: new problems, old forms of protection?

• Protection on the market: employment services, training, safety-net measures, social capital

• Theory and practice of industrial relations

• Work in an age of transition. En este tema presentaremos la poencia:

Hector Lucena, Universidad De Carabobo
Labor in Transitional Times. The Labour on Political Changes in an Oil Economy

• Modernisation, liberalisation, codification

• PhD Conference (preliminary programme)

www.fmb.unimore.it/on-line/es/Home/EventosySeminariosEspecalisticos/EnPrograma.html