Y SIGUE LO DE LA CONSTITUYENTE LABORAL

  Enterándonos que el interinato continua mencionando una tal constituyente laboral, asignando como comisionado al ex-ministro del trabajo Vicente Piñate. Como es conocido este proceso carece de fundamento en la legislación laboral venezolana.  Con anterioridad, a lo largo del pasado año, en tiempos de N Maduro, hizo el anuncio de una tal  constituyente sindical, antecedente del anuncio reciente del interinato.  

Algunas consideraciones.

  No es momento para que un interinato sea quien altere formalmente las reglas laborales.  Cierto que han habido alteraciones regresivas a lo largo del régimen madurista, saltándose lo indicado en la Constitución, lo que ha estado planteado es que ella se cumpla, tal como los  mismos bolivarianos la redactaron, ajustando solo aquellos conceptos que coliden con Convenios OIT ratificados por la República.

  Realizada una reconstrucción de la institucionalidad, léase elecciones de un nuevo Ejecutivo y Legislativo, si estará la sociedad venezolana en condiciones de abrir el espacio para construir y  debatir reformas constitucionales, con sus correspondientes canales de participación institucional.

  Acerca del llamado Poder Moral, el país está expectante en la selección y el respeto a la Constitución. Aquí incluido un Poder Electoral, integrado por independientes con solvencia moral y profesional.

  Las elecciones han de ser de poderes públicos, así que lo sindical ha de seguir lo pautado en Convenio 87 OIT, reiterándose que no es un asunto del Estado ni de los empleadores. Fue una crasa violación de parte de los constituyentistas del 1999 colocar en manos del Consejo Nacional Electoral la administración de las elecciones sindicales. Al menos algunos pocos sindicatos hicieron valer su autonomía en este ámbito, tales se ha visto en algunas universidades, magisterio, algunos entes estatales, entre otros.

  Cierto que llevar a cabo elecciones sindicales es un esfuerzo logístico importante, más aún en instituciones empobrecidas, por las bajas remuneraciones de los afiliados, y la suspensión de los convenios colectivos. Tocará asignar facilidades logísticas para llevarlas a cabo, y que esos procesos autónomos coadyuven a avanzar en la unificación y fortalecimiento del movimiento.