FASES DEL PROCESO DE INGRESO CIERRA EL 20 DE JULIO QUEDAN TRES SEMANAS
Publicación del Instructivo-Baremo en la página web de la Facultad de Ciencias de la Salud, Universidad de Carabobo http://www.fcs.uc.edu.ve/
- Consignación de carpetas contentivas de documentos y credenciales en la Dirección de Asuntos Estudiantiles de la F.C.S. y pago del arancel de preinscripción en las taquillas correspondientes hasta el el 20 de julio del 2007
-Proceso de Evaluación de Credenciales por parte de la Comisión Coordinadora de los Programas de Doctorado del 30-7 al 6-08-07. Publicación de resultados de Evaluación de Credenciales, en la cartelera de la Dirección de Postgrado de la FCS el 07/ 08 / 2007
- Entrevistas a los aspirantes, en la Sede de la Comisión Coordinadora del Doctorado del 8 al 10 de Agosto 2007. Publicación de resultados preliminares de selección en la cartelera del Decanato de la FCS el lunes 13-08-07
- Incripciones el 20 de septiembre. Inicio de clases en Octubre del 2007.
viernes, 29 de junio de 2007
jueves, 14 de junio de 2007
Disponibilidad de Libros
Informamos que ya están disponibles nuestras dos recientes publicaciones en dos cadenas de alcance nacional: DISTRIBUIDORA KUIA MARE Y TECNI LIBROS.
De todas maneras recordamos que por vía Distribuidora Tropykos y contactandome directamente también pueden tener estos libros.
De todas maneras recordamos que por vía Distribuidora Tropykos y contactandome directamente también pueden tener estos libros.
domingo, 10 de junio de 2007
Convocatoria al Doctorado en Ciencias Sociales, Mención Estudios del Trababjo
Le informamos que está corriendo el lapso para la consignación de recaudos en el proceso de admisión del Doctorado en Ciencias Sociales. El plazo vence el 4 de julio. Consultar el sitio www.fcs.uc.edu.ve y en el banner del lado izquierdo, se localiza el Instructivo-Baremo con la información. Si quieres más información envíame un correos a hlucena@uc.edu.ve
miércoles, 30 de mayo de 2007
LA ASOCIACION LATINOAMERICANA DE SOC. DEL TRABAJO Y LA REVISTA LATINOAMERICANA DE ESTUDIOS DEL TRABAJO
En el marco del V Congreso de la Asociación Latinoamericano de Sociología del Trabajo, celebrado en Montevideo entre el 18 y 20 de Abril, entre otras actividades se llevó a cabo una sesión para la presentación de nuevas publicaciones, por tanto hubo la oportunidad para que los autores presentaran sus más recientes obras. El congreso atendió a 450 participantes del continente americano.
En la Asamblea de cierre se acordó que la sede de la Junta Directiva de ALAST será ahora México, y sus directivos son: Enrique de la Garza -Presidente-, Jorge Carrillo -Vice Presidente-, Daniel Villavicencio -Secretario- y Mónica Casalet -Tesorera-. El próximo congreso será en el 2010 en México. Es oportuno informar que los representantes de Venezuela en Alast serán para este período 2007-2010: Yamile Delgado –UC- Principal y Mauricio Iranzo –UCLA- Suplente.
Por su parte se acordó que la Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo -RELET- órgano de ALAST, se editará en Venezuela. La Asamblea acordó que Héctor Lucena y Consuelo Iranzo elaboraran propuesta. Con ese propósito se convocó a varios colegas con los cuales se ha mantenido intercambio académico en los últimos años, a reunión el pasado 26 de mayo en la sede de la Universidad de los Trabajadores de América Latina –Utal-. Esta reunión para tratar la propuesta de editar RELET, se realizó en el marco del IV encuentro entre la Universidad de Carabobo, doctorado en ciencias sociales, mención estudios del trabajo y la Utal.
En el programa de este encuentro se incluyó para ser tratado en la mañana del sabado 26, los siguientes puntos: “Organización de la Asociación de Estudios del Trabajo, Red interdisciplinaria de Estudios del Trabajo y Análisis del proyecto de edición de la Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo.”
En esta reunión se acordó nombrar una comisión para elaborar tanto la propuesta de Relet como de la Red, y quedó integrada por:
UNIVERSIDAD DE CARABOBO. Héctor Lucena y Rolando Smith.
UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA: Consuelo Iranzo y Francisco Iturraspe
UNIVERSIDAD DEL ZULIA: Teresa Rangel, Haydée Ochoa y Luis Eduardo Díaz
UNIVERSIDAD CENTRO OCCIDENTAL LISANDRO ALVARADO: Aymara Hernández.
UNIVERSIDAD DE LOS TRABAJADORES DE AMERICA LATINA: Luís Hernando Rios
INSTITUTO NACIONAL DE ESTUDIOS SOCIALES: Oscar Martínez
UNIVERSIDAD CATOLICA ANDRES BELLO: Josué Bonilla.
En la Asamblea de cierre se acordó que la sede de la Junta Directiva de ALAST será ahora México, y sus directivos son: Enrique de la Garza -Presidente-, Jorge Carrillo -Vice Presidente-, Daniel Villavicencio -Secretario- y Mónica Casalet -Tesorera-. El próximo congreso será en el 2010 en México. Es oportuno informar que los representantes de Venezuela en Alast serán para este período 2007-2010: Yamile Delgado –UC- Principal y Mauricio Iranzo –UCLA- Suplente.
Por su parte se acordó que la Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo -RELET- órgano de ALAST, se editará en Venezuela. La Asamblea acordó que Héctor Lucena y Consuelo Iranzo elaboraran propuesta. Con ese propósito se convocó a varios colegas con los cuales se ha mantenido intercambio académico en los últimos años, a reunión el pasado 26 de mayo en la sede de la Universidad de los Trabajadores de América Latina –Utal-. Esta reunión para tratar la propuesta de editar RELET, se realizó en el marco del IV encuentro entre la Universidad de Carabobo, doctorado en ciencias sociales, mención estudios del trabajo y la Utal.
En el programa de este encuentro se incluyó para ser tratado en la mañana del sabado 26, los siguientes puntos: “Organización de la Asociación de Estudios del Trabajo, Red interdisciplinaria de Estudios del Trabajo y Análisis del proyecto de edición de la Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo.”
En esta reunión se acordó nombrar una comisión para elaborar tanto la propuesta de Relet como de la Red, y quedó integrada por:
UNIVERSIDAD DE CARABOBO. Héctor Lucena y Rolando Smith.
UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA: Consuelo Iranzo y Francisco Iturraspe
UNIVERSIDAD DEL ZULIA: Teresa Rangel, Haydée Ochoa y Luis Eduardo Díaz
UNIVERSIDAD CENTRO OCCIDENTAL LISANDRO ALVARADO: Aymara Hernández.
UNIVERSIDAD DE LOS TRABAJADORES DE AMERICA LATINA: Luís Hernando Rios
INSTITUTO NACIONAL DE ESTUDIOS SOCIALES: Oscar Martínez
UNIVERSIDAD CATOLICA ANDRES BELLO: Josué Bonilla.
domingo, 27 de mayo de 2007
Distribución a Librerías
Se informa que la Editorial Tropykos distribuye los dos recientes títulos anunciados en este blog.
Su dirección y datos de localización son: Av. El Cortijo Qta. Vitalia Nº 79 Los Rosales, telf. 0212-6935092/6935001; 0414 283 1892
tropykos@cantv.net
Su dirección y datos de localización son: Av. El Cortijo Qta. Vitalia Nº 79 Los Rosales, telf. 0212-6935092/6935001; 0414 283 1892
tropykos@cantv.net
viernes, 4 de mayo de 2007
Nueva publicación LO LABORAL EN TIEMPOS DE TRANSICION
LO LABORAL EN TIEMPOS DE TRANSICION
La elaboración de este libro “Lo laboral en tiempos de transición” se plantea con el propósito de aportar análisis en este campo de los estudios laborales, que como otros de la vida nacional han estado sometidos al debate.
En esta obra, lo laboral refiere a las relaciones Estado-Trabajadores-Empresas en cuanto al mundo del trabajo, lo que plantea ir al análisis de las políticas laborales, las relaciones entre los actores, el funcionamiento de los mecanismos de este campo, y las perspectivas que se avizoran.
El otro componente central del título ..tiempos de transición, se fundamenta en que se reconoce que hay un ciclo en la historia del país que da paso a otra etapa. Así como en nuestra historia hubo el fin del “gomecismo” a mediados de los treinta, el inicio de democracia representativa a fines de los cincuenta, ahora a fines del siglo XX e inicios del XXI estamos otra vez en nuevos tiempos de transición, llamada por sus protagonistas la “revolución bolivariana”.
Los interesados en este libro lo pueden adquirir en la Librería de Carlos Gutierrez -Mañongo- las Librerías Morales & Kopp - en el Multicentro el Viñedo y el Centro Comercial Metropolis- y en la librería ubicada en el estacionamiento del Rectorado de la Universidad de Carabobo -Av Bolívar-. Pronto les informaremos de otros sitios en el resto del país. Además siempre tenemos la opción de enviarme un correo y les atenderemos: hlucena@uc.edu.ve
La elaboración de este libro “Lo laboral en tiempos de transición” se plantea con el propósito de aportar análisis en este campo de los estudios laborales, que como otros de la vida nacional han estado sometidos al debate.
En esta obra, lo laboral refiere a las relaciones Estado-Trabajadores-Empresas en cuanto al mundo del trabajo, lo que plantea ir al análisis de las políticas laborales, las relaciones entre los actores, el funcionamiento de los mecanismos de este campo, y las perspectivas que se avizoran.
El otro componente central del título ..tiempos de transición, se fundamenta en que se reconoce que hay un ciclo en la historia del país que da paso a otra etapa. Así como en nuestra historia hubo el fin del “gomecismo” a mediados de los treinta, el inicio de democracia representativa a fines de los cincuenta, ahora a fines del siglo XX e inicios del XXI estamos otra vez en nuevos tiempos de transición, llamada por sus protagonistas la “revolución bolivariana”.
Los interesados en este libro lo pueden adquirir en la Librería de Carlos Gutierrez -Mañongo- las Librerías Morales & Kopp - en el Multicentro el Viñedo y el Centro Comercial Metropolis- y en la librería ubicada en el estacionamiento del Rectorado de la Universidad de Carabobo -Av Bolívar-. Pronto les informaremos de otros sitios en el resto del país. Además siempre tenemos la opción de enviarme un correo y les atenderemos: hlucena@uc.edu.ve
domingo, 1 de abril de 2007
UCLA Foro y Presentación Libro
Como se había programado el miercoles 28 de marzo en el auditorium de postgrado del Decanato de Administración y Contaduría se realizó el evento. La Vice Rectora Académica, el Decano y el Director del Fondo Editorial acompañaron este acto.
Luego de las presentaciones de los Editores, el público se interesó en hacer planteamientos que invitan a seguir profundizando los temas investigados. Entre las inquietudes intercambiadas entre la audiencia y los editores, recuerdo:
- La relación de las nuevas instituciones como los consejos comunales, con las cooeperativas y los sindicatos;
- La relación de los bancos comunales con las cajas de ahorros;
- Los problemas de capacitación para el desempeño eficiente en el manejo de las cooperativas; las dificultades para elaborar proyectos, para cumplir con las certificaciones requeridas por los entes públicos;
- Se manifestó interés por las experiencias virtuosas de cooperativización reciente, especial mención al caso Venequip. Se desea conocer de otras experiencias similares, que se desenvuelvan con independencia y autonomía del gobierno;
- Se planteó que ahora con la obligación del servicio comunitario universitario, se presenta una fuente importante de apoyo al sector cooperativo. La Ucla informó de lo que viene haciendo en este campo, entre otros elementos, se destacó la atención a 30 cooperativas por parte de tesistas con sus respectivos tutores;
-Un trabajador de la empresa Vengas dió a conocer la crítica situación laboral que se vive internamente en esta empresa. Manifestó que la relación sindicato y empresa está conduciendo al desmejoramiento del desempeño y la atención al público, y pone en peligro el trabajo de un importante número de trabajadores. En la discusión se llamó la atención que el quiebre de empresas que vienen de un desempeño productivo normal, al final afecta a la sociedad. Las empresas quebradas implican pérdidas de empleo y producción.
En fecha próxima tendremos una presentación y foro en el Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales de la UCV, les avisaremos los detalles con antelación.
Luego de las presentaciones de los Editores, el público se interesó en hacer planteamientos que invitan a seguir profundizando los temas investigados. Entre las inquietudes intercambiadas entre la audiencia y los editores, recuerdo:
- La relación de las nuevas instituciones como los consejos comunales, con las cooeperativas y los sindicatos;
- La relación de los bancos comunales con las cajas de ahorros;
- Los problemas de capacitación para el desempeño eficiente en el manejo de las cooperativas; las dificultades para elaborar proyectos, para cumplir con las certificaciones requeridas por los entes públicos;
- Se manifestó interés por las experiencias virtuosas de cooperativización reciente, especial mención al caso Venequip. Se desea conocer de otras experiencias similares, que se desenvuelvan con independencia y autonomía del gobierno;
- Se planteó que ahora con la obligación del servicio comunitario universitario, se presenta una fuente importante de apoyo al sector cooperativo. La Ucla informó de lo que viene haciendo en este campo, entre otros elementos, se destacó la atención a 30 cooperativas por parte de tesistas con sus respectivos tutores;
-Un trabajador de la empresa Vengas dió a conocer la crítica situación laboral que se vive internamente en esta empresa. Manifestó que la relación sindicato y empresa está conduciendo al desmejoramiento del desempeño y la atención al público, y pone en peligro el trabajo de un importante número de trabajadores. En la discusión se llamó la atención que el quiebre de empresas que vienen de un desempeño productivo normal, al final afecta a la sociedad. Las empresas quebradas implican pérdidas de empleo y producción.
En fecha próxima tendremos una presentación y foro en el Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales de la UCV, les avisaremos los detalles con antelación.
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