Cuando el valor de trabajo no cuenta en las políticas públicas ¿quienes son los perdedores?

  

El argumento que no se incrementan los salarios, debido a las repercusiones en los pasivos (prestaciones sociales al último salario), se ha venido abordando vía dialogo social, las propuetas de los trabajadores han sido realistas, incluso por debajo de lo que se paga en empresas de mediana y gran importancia. Se reconoce que el mayor obstáculo proviene del propio Estado patrón, quien ha promovido la bonificación, como sustituto del salario; obviamente violando sus propias regulaciones. En fin por la vía del diálogo, los esfuerzos que se han venido haciendo de manera tripartita no han cristalizado. 

  Vale la pena tener presente, la experiencia con la creación de la alternativa  del sistema de fideicomiso, que estuvo implantada entre 1997 y el inicio de aplicación de la CNRBV, - en total 4 años-. Recordemos, que luego de recompuesto el salario mínimo, y sometida la desbordada  bonificación de entonces a límites que no pasarán del 20% del salario, se dió entonces lugar a los depósitos trimestrales, el equivalente a 15 días al salario del momento, a cuenta individual del trabajador. De esa manera la banca recibe dinero, que genera intereses, y por otro lado los trabajadores acceden a anticipos y/o préstamos. 

 Ese sistema que intencionalmente se le identifico desde círculos cuestionadores del dialogo social, y que luego tomaron el gobierno, como el “robo de las prestaciones”, el tiempo ha demostrado que no fue tal, sino que más bien resultó favorable para trabajadores y empresas, en tiempos de inflación. 

 Vía diálogo social se pensó que se encontrarían encontrar alternativas a este importante asunto en la vida laboral. Sabemos que los tiempos han cambiado. Y que el poco diálogo social está trancado y cuestionado desde el gobierno. Por otro lado, la protesta por este tema, implica riesgos. No estamos en Francia o Argentina, que hay activas protestas ante las pérdidas de valor del trabajo, se respeta el disentimiento, se permite la protesta. En nuestro caso, luego de períodos de activas protestas, reprimidas violentamente, buen parte de la población recurrió más bien a irse a otros lugares a correr múltiples riesgos, pero con la esperanza de conseguir trabajo a toda costa. Con las remesas, nos convertimos en receptores, sólo conocíamos la experiencia de emisores de las mismas. El asunto ha sido un motivador de la búsqueda de nuevos horizontes, dado que en nuestro país, el valor del trabajo es de los más bajos del mundo.Por supuesto que los motivadores de la diáspora son diversos, pero entre ellos juega papel central la pérdida del del valor del trabajo.

 Interesante y necesario mencionar, que hoy se vuelve a la tesis que los salarios no se aumentan por las repercusiones en prestaciones sociales. Se puede decir incluso, que más bien se permite que los salarios llevan largos años en constante retroceso, en líneas generales, vista la hiper inflación y las tres reconversiones monetarias que en solo ocho años -imposible ignorar la eliminación de 14 ceros-, todo al margen de hacer compensaciones razonables en los pasivos y en el valor del trabajo. 

 Ese mismo argumento -impacto de revisión salarial en prestaciones-, estuvo presente en la motivación - de origen empresarial-, que llevó a la reforma de la LOT, vía el Acuerdo Tripartito sobre el Salario Integral y la Seg.Social, ATSSI-, 1997. Hoy, hay una ausente recomposición del valor del trabajo, que solo ocurre en ámbitos limitados. Se entiende que esa recomposición, exige un proceso profundo de replanteo productivo y reproductivo.

PRODUCCION Y REPRODUCCION SOCIAL (RS) – NOTAS.

La economía descansa en tres grandes factores: Tierra, Trabajo y Capital. Entonces para efectos de la producción ellos se combinan, y otro tanto ocurre con la reproducción social -RS-, que demanda de estos mismos factores. Por tanto todos requieren reproducirse, lo que implica reponerse. 

El  El capital, lo hace reinvirtiendo para reponer lo que se consume en la producción, tanto materias primas, como desgaste de equipos, en general activos que se consumen y han de reponerse. El factor tierra, no lo destacamos en estas notas, no por menos importante, sino que más bien él requiere un abordaje complejo y por tanto no previsto para este intercambio.

4-     Por el lado del trabajo, igualmente requiere reponer su consumo y preservar o mejorar su nivel y calidad de vida, he aquí alimentación, salud, educación y actualización, bienestar en general. En ello, juega papel importante la familia y el hogar, que como se sabe ocurre con predominio de trabajo femenino, en tanto miramos hacia atrás en el tiempo, era casi generalizado el esquema de hombre proveedor y mujer en trabajos del hogar, de RS. Se viene incorporando la mujer al trabajo independiente y dependiente con reconocimiento en las  las cuentas nacionales, pero con mínima modificación en las responsabilidades en el trabajo de cuidado. Por tanto sigue existiendo una porción importante de trabajo  aun invisible,  no obstante su reconocida valoración social en las familias y las comunidades. Se reconoce que paulatinamente se vienen generando cada vez más propuestas para su reconocimiento en los sistemas e instituciones vinculadas con la producción. Algunos ejemplos: incluir el trabajo del hogar en la seguridad social, tanto el realizado asalariadamente, como el que no, que sería el trabajo independiente; otro, extensión del trabajo remoto -homework-, habilitándose el hogar tanto lugar productivo como reproductivo; un tanto menos, los permisos parentales justificados para el mayor involucramiento del hombre en las tareas hogareñas. Se destaca que en nuestra región -Latinoamérica- esta causa importante en sus agendas, también porque en buena medida el sindicalismo prioriza sus acciones en la conquista de reivindicaciones tanto las que se vinculan a la organización del trabajo, y otras de RS. Pero al hacer un balance, se destaca la persistencia de alcances deficitarios en la que tiene que ver con los logros alcanzado en el ámbito de la RS. Por supuesto este juicio no es uniforme, dada las negociaciones por empresa, que predominan en varios países, entre ellos Venezuela, que carecen de la incidencia a nivel nacional, que son los espacios más apropiados para reivindicaciones del ámbito de las RS. 

5-      La RS juega un papel central en los llamados trabajos de cuidado, cuya mayor visibilidad se tiene en quienes ejercen la medicina, la odontología, enfermería, psicología, biología, farmacia, fisioterapias u otras terapias de importancia y utilidad para las personas, gimnasios, estética.  

6-      Lo anterior constituye parte del sector servicios, pero se apoya en la manufactura por los objetos materiales que le son necesarios, también de otros ámbitos del mismo sector servicios, así como de la gestión del propio sector de cuidados, tanto de los bienes materiales que requiere, como muy especialmente de los recursos humanos involucrados, ya que es un ámbito de intensa interacción entre proveedores y demandantes. 

7-      El sector de salud, uno de los diversos ámbitos del trabajo de cuidado, como se sabe ocupa a una significativa cantidad de personas, tanto en el que se presta desde sector público como del privado. En el primero, suele ser en grandes o medianos centros de servicios; en cambio, a nivel privado es diverso, por un lado, centros de salud de grandes y medianas proporciones y cadenas de servicios de farmacia, que vienen creciendo y a la larga irán desplazando a las pequeñas, que quedarán para determinadas zonas, con menor demanda. También es notable que el trabajo de cuidado se ofrece de manera informal, incorporando como segunda actividad a quienes tienes un empleo, o simplemente asumiéndose como única actividad generadora de ingresos. Destacable que es un conjunto de personas en ascenso, la población ahora, con migración de más de 8 millones de personas, resultando que el promedio de edad de quienes quedamos se ha elevado; por tanto es una población más expuesta a enfermedades complejas y accidente. Aparte que las precauciones y conciencia de vivir en un país, que ha soslayado la salud pública, da lugar a una disminución de sus servicios y provisiones.  

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VENEZUELA, PETROLEO Y NUEVO GOBIERNO DE LOS EEUU

Para nosotros los venezolanos, la mención del petróleo como elemento importante en el discurso de toma de posesión de Donal Trump, afirmando que ya no necesitan el petróleo nuestro, porque tienen reservas suficientes, y que además lo hay en otros lugares del mundo, y que están dispuestos a explotar, incluso haciendo a un lado los acuerdos climáticos de París, hito en el compromiso de los países. en pro de reducir las emisiones de gases de efecto invernadero.  No es un anuncio que nos es ajeno, por lo que amerita una reflexión de nuestra parte, dado que contamos con más de cien años como productores y exportadores de petróleo, especialmente a los EEUU, disponemos de las mayores reservas cuantificadas en el mundo, y lo declarado se trata de las intenciones de la gran potencia de los años de la 2da, 3era y4ta revoluciones tecnológicas de los últimos cien años, que apunta a un replanteo de su liderazgo en el mundo. 

  Al principio de este centenio de aprovechamiento de la producción de los primeros pozos,  este producto contribuyó a revolucionar el mundo. En nuestro territorio el descubrimiento de esta enorme riqueza en el occidental Estado Zulia y su lago, pozos que no dejaban de emanar este precioso producto, base fundamental de la segunda revolución industrial, a la que le sirvió de sustento fundamental para electrificar la vida económica y residencial, así como movilizar eficientemente por aire, tierra y mar, tanto a personas como bienes, en esencia la vida de la humanidad, que hasta entonces dependía del carbón, producto menos eficiente en cuanto generador de energía y mucho mas contaminante. 

  Hoy, transcurrido un siglo de explotación petrolera, Venezuela no es un buen ejemplo de su evolución, avanzamos en fases importantes en el manejo de este sector, más adelante se indican. Pero hoy, estamos muy lejos de dominar los procesos de esa industria así como en el uso de los beneficios, como si lo hemos visto en Noruega, Arabia Saudita, Quatar, por citar rápidamente exportadores petroleros, aunque el primero ya casi dejó de serlo, cierto que eran pocas sus reservas, pero si pudo desarrollar un sector de servicios de tecnología petrolera muy avanzado  https://eleconomista.com.ar/internacional/noruega-modelo-industria-hidrocarburifera-clase-mundial-n65375. Los citados, todos con menos reservas que nosotros, esa riqueza la repartieron en la mejoría y bienestar de sus ciudadanos, especialmente el caso de Noruega, además agregándole más respetabilidad como nación, que ya lo tenía dado ser la responsable de los reconocimientos más prestigiados en el mundo, los premios Nobel, en áreas científicas, artísticas y políticas (la paz).  La respetabilidad de esta nación que supo aprovechar su riqueza petrolera, extendió su influencia y hasta se ocupó de nuestros conflictos políticos en promover acuerdos favorables para retornar a la civilidad y la democracia, asumiendo que se dieran los pasos para diversos encuentros entre los polos de la política venezolana, sirviendo de garante, y de ello resultó el Tratado de Barbados, promovido con el empeño del Reino de Noruega, en alguna medida, le debemos el acto electoral del 28 de Julio del 2024, que resultó una gesta épica del espíritu democrático nacional, 

   Retomando el papel de nuestras élites, los alcances petroleros fueron modestos aunque importantes para nuestra condición tercermundistas. Cierto que se dieron pasos de valor en política petrolera. En una primera etapa, asociado con una brevísimo experimento democrático se avanzó en acceder a una mayor participación fiscal, como lo hizo el breve gobierno del bienio 1947-1948, el fifty fifty, lamentablemente este liderazgo fue sacado del poder por militares que violaron la constitución de aquel momento. Y años más tarde, se continuan y completan proyectos iniciados en el bienio anterior, se reconoce la construcción de complejos refinadores e industrial petroquímico. 

  El liderazgo civil del país aprovechó hechos políticos y bélicos, ocurridos en países bien lejanos, la guerra Arabe-Israel, 1973-4, que se tradujo en el embargo petrolero a Europa, y ello disparó los precios, de los dos dólares de nuestro barril pasó a los doce. Y poco después, otro hecho en aquella zona, Irán entró en un proceso revolucionario, 1978-9, que afectó por un tiempo su capacidad exportadora, y los precios se dispararon a los treinta dólares, resultando en otro salto en los ingresos petroleros venezolanos. Estos hechos son claves, el primero porque dieron lugar a la nacionalización petrolera, y el segundo demás contribuyó a la reactivación de inversiones para su modernización, que estuvieron detenidas desde que se abrió el debate sobre reconversión, nacionalización y apoyos tecnológicos que dominaron los setenta los años desde 1970 a 1976. 

 

Todo lo anterior, nos permitió ser los más ricos de América Latina, al menos por unas décadas. Incluso llegamos a tener, luego de la segunda guerra mundial,  importantes contingentes de colonias de migrantes de distintos países europeos, que pudieron con sus ingresos derivados del trabajo propio, y también de sus trabajadores, dada su exitosa empresarialidad, enviar remesas a sus familiares en varios países importantes del viejo mundo. Hoy se han invertido los procesos, dependemos de las remesas de nuestra diáspora, que aportan nuestro segundo ingreso en divisas 

  El reciente anuncio de Donald Trump, es significativo ya que toda la riqueza que convertimos en capital y talento humano, en infraestructura de servicios, en empresas y otros medios productivos e institucionales, se han dilapidado en las casi últimas tres décadas. Hoy, sin duda somos marginales en el mundo petrolero. La manera como se ha gestionado la industria petrolera, luego del desatino de despedir y cerrarles el ejercicio de sus profesiones, nos hizo perder más de 300.000 años de capacitación y experiencia acumulada en los 22 mil despedidos en los inicios del 2003.

 

  Las administraciones posteriores de Pdvsa -la estatal petrolera-, a lo que mas se ha prestado es al enriquecimiento de una casta, que tiene acceso a la gestión petrolera y a esos dólares que se reciben por las exportaciones fundamentalmente de crudos, ni siquiera de refinados con alto valor agregado y que generarían más beneficios para el país.

  Echar la culpa de nuestra pobre industria petrolera de hoy, a las sanciones económicas es una excusa que se cae por si sola, basta ver las propias acusaciones que el mismo régimen ha hecho conocer, acerca del desempeño de sus propios Administradores, casi todos han salido acusados de multimillonarias estafas, algunos huyendo y viviendo fuera protegidos por sus millones robados, hay caso de fallecido en la cárcel, y varios de ellos bajo custodia del régimen, en un estatus misterioso, que refleja la intriga que impera en las cuentas de esa danza de millones robados al país y sus ciudadanos. Al país le importa debatir y aclarar como ha sido estafado y empobrecido.

2025, LOS VENEZOLANOS QUEREMOS VIVIR EN LIBERTAD Y DERECHO

  Ya casi nadie duda en la calificación del régimen venezolano como dictatorial, no puede ser de otro modo, empezando por las miles de evidencias registradas y publicadas por entes externos del ámbito multilateral.  Aparte de decenas de ONGs venezolanas que con todos los riesgos documentan las violaciones, tales como Foro Penal, Provea, Observatorio Venezolano de Prisiones, Espacio Público, Observatorio de Libertad Sindical, entre tantas otras. Y para completar y clarificar la calificación de dictadura, la continuidad en la usurpación del poder, no obstante los resultados del 28/7.

  No obstante el régimen en su lenguaje,  caracteriza a la oposición y a todo el que tenga una opinión crítica del desarrollo de los acontecimientos socio políticos de derechista, hasta de ultra derechista, además conspirador, fascista y terrorista, que irónico todo, si más bien son las víctimas de esta manera de gobernar. La verdadera caracterización de ese tipo es más bien al propio régimen, por sus prácticas violatorias de la propia constitución nacional y de los derechos humanos, redactados de manera unilateral, recordemos la constituyente de 1999, violaciones expresada  en detenciones arbitrarias, mayormente secuestros, que se ejercen sobre los activistas opositores, incluso también sobre ciudadanos que simplemente disienten de las actuaciones del régimen. Se agrega que del sector militar y policial profesional, hay quienes están bajo prisión o en el exilio, de ellos se habla menos, opacidad, sin medios que puedan ocuparse de este ámbito, por los temores de los mismos profesionales del periodismo y por otra sobre amenazas que se infunden en sus familiares de las víctimas. Por otro lado, hay secuestros, allanamientos de espacios privados, sin órdenes judiciales, lo que genera terror en las familias y comunidades, entonces de que terrorismo hablamos, de los ciudadano o del régimen.  

  Hay en Latinoamérica algunos gobiernos que siguen apoyando al régimen , muy pocos por cierto (Cuba y Nicaragua), evidencian  estar en contra del pueblo venezolano, éstos junto al régimen venezolano se auto reconocen como de izquierda, pero gradualmente ellas en sus versiones democráticas han dejado de apoyar las actuaciones del régimen venezolano

 Además, debe agregarse que estos gobiernos mencionados han sido más beneficiarios de los recursos venezolanos que aportantes paraa mitigar el sufrimiento de nuestra población en estos tiempos de predominio de pobreza extrema, más bien se han prestado a cuestionar a la oposición, que a pesar de todos los obstáculos se ha caracterizado por  mostrar un civismo en su lucha pacifica, acumulando  incontables víctimas, no teniéndose una real idea de sus proporciones por el oscurantismo, terror y falta de libertades. 

  Para este año 2025, los venezolanos lo que desean es contar con trabajo digno, recuperar los servicios públicos deteriorados, especialmente educacion y salud,  pero en convivencia, libertad y democracia, y con menos amenazas,  atropellos y un verdadero estado de derecho. Así si tendríamos un feliz 2025.

DILEMAS DE UNAS RELACIONES DE TRABAJO SIN LIBERTAD POLITICA

 Hoy termina el 2024, otro año de dificultades en casi todas las áreas que interesan al ciudadano, a la familia  y a la sociedad en general, como es el ingreso económico, el empleo digno, la buena alimentación, los buenos servicios públicos. 

  

 Fue significativo que se hubiesen hecho elecciones presidenciales, incluso con diversas restricciones para quienes no coinciden con quienes gobiernan, del otro lado el ventajismo en la fijación de las condiciones. Se han divulgado extensamente las desigualdades en el proceso de convocatoria, de campaña y de ejecución del proceso. Reconocidas entidades especializadas tanto internas como externas, pudieron verificarlo y divulgarlo. Aún así, el resultado fue abrumadoramente a favor de la alternativa verdaderamente opositora, habida cuenta que casi todas las organizaciones partidistas, fueron objeto de procesos judiciales para despojarle sus símbolos, y transferírselos a seguidores del régimen. 

  De los resultados electorales tocaba, según la constitución nacional, respetar esos resultados. El soberano lo sabe, es el mismo que en otras varias fechas, empezando en 1958, se le respetó su decisión. Hoy estamos observando que la victoria electoral fue convertida en argumento para reprimir a los ganadores, con acusaciones extremas, inconsistentes y sin pruebas. Incluso los métodos de la represión no respetó género, edades, discapacidades; fue excesiva, desproporcionada, aterradora, contra una población que confió en el voto, que hasta incluía una importante proporción de ex votantes del régimen en anteriores ocasiones, de 1998 en adelante. 

  

  El ámbito laboral, que es nuestro foco de seguimiento, experimenta en situaciones de no reconocimiento de la voluntad popular un estado de inseguridad; obviamente, no puede ser menos que eso, cuando universalmente está claramente admitido que las bases del funcionamiento laboral, descansan en la libertad sindical y el reconocimiento de los actores para sus interacciones. Por tanto la libertad de votar por los poderes público y reconocer los resultados, es el ámbito mayor de la libertad sindical y de negociaciones colectivas.  

  Además los empleadores, como principio universal demandan seguridad jurídica, y si no se respeta al soberano, ello les levanta dudas e inquietudes. Mucho más lo perciben los empresarios, que han construido sus empresas a base de dedicación, como eran las organizaciones existentes con el inicio del siglo XXI, hoy muchas desaparecidas, que ha ocurrido en muchos casos de organizaciones que provienen  de más allá de una generación. Si bien, una porción de organizaciones productivas persisten en su empeño, y logran desenvolverse en medio de las dificultades, pero es evidente que el nivel de inversión en el país es sumamente bajo, como señal inequívoca de las percepciones empresariales.   

 Diálogo y concertación social son indispensables para las relaciones de trabajo,  así también son elementos fundamentales de la civilidad, pero para ello se requiere libertad  y estabilidad política. Hoy más que nunca, necesitamos construir un proyecto de país inclusivo que descanse en la ciudadanía y el trabajo. 

INDUSTRIALIZACION RETARDADA Y DESINDUSTRIALIZACION TEMPRANA. ¿CÓMO QUEDA EL TRABAJO?

 La riqueza del intercambio entre personas interesadas en una agenda laboral activa y estimula conocimientos, de eso se trata la experiencia de la actualización laboral promovida por equipo académico con dirigentes sindicales. En un primer análisis se prestó atención a las condiciones en las cuales se desenvuelven las organizaciones de trabajadores, dada la situación del país, que desde todos los ángulos se reconocen como calamitosa, se puede afirmar que todos los indicadores de tipo productivo, laboral y social, muestran empobrecimiento. 

Desde el lado de los trabajadores se carga la mayor parte de esa calamidad, no ven futuro, no viven para trabajar, pero ni siquiera trabajan para vivir, sino apenas para sobrevivir. Son las mayores víctimas del desastre nacional, que se traduce en diáspora, sin guerra ni fenómenos naturales extraordinarios, expuestos a arbitrariedades como hechos cotidianos. 

  En tanto de lado de las empresas, una buena parte decidió cerrar y usar el capital en otros países o en actividades reducidas con menores riesgos y generando poco empleo, o más bien generando trabajo no dependiente, sin obligaciones laborales. Parte del sector empleador, recogió algo compensatorio con el regalo de Recadi y más tarde de Cadivi. Algunos muy pocas corporaciones, han preservado un lugar destacado en la producción nacional, operativas y achicadas, también por procesos de modernización. 

  Está claramente definido que Carabobo ya no es un estado industrial, ni ningún otro del país lo es, como lo fueron en la etapa del fomento de la industrialización sustitutiva; los cierres y achicamiento de centros productivos, han dado lugar a una pérdida millonaria de empleos, de salarios, de beneficios, de conquistas concertadas y acordadas, lo que se tradujo en la diáspora de nuestros hombres y mujeres en edad activa, cargando muchos de ellos sus ascendientes y descendientes, regados en todo el globo. Hubo tabla rasa con las conquistas históricas de las relaciones de trabajo. 

  Venezuela constituye uno de los peores ejemplos de haber hecho una enorme inversión para el desarrollo industrial, empezando por la infraestructura básica, electricidad, agua, gas, comunicaciones, carreteras, puertos, aeropuertos, telefonía, internet, casi todo por el Estado con recursos petroleros, y con el fin de fomentar la instalación de centros productivos industriales, que elaborarían productos para proveer al comercio nacional en una primera etapa, y luego a mercados externos. Por supuesto que todo esto acompañado de un crecimiento de productos y servicios terciarios provistos por las empresas de servicios.

  Mágnifica perspectiva y propuesta, en muy pocos años armamos la estructura ya que arrancamos en los años cincuenta y sesenta, y rápidamente se alcanzó el climax en los setenta, pero sorprendentemente ya apenas en los noventa, se empezaron a evidenciar fallas en su modo de conducción, tanto desde esferas públicas como privadas, la industrialización en apenas menos de dos generaciones encontró el techo o el muro de contención. 

  Hoy miramos predominantemente errores, carencias, y por supuesto toca que construir lo que se pueda, en condiciones adversas, con una gigantesca deuda externa que que es la más alta per capita en el mundo, y necesariamente en un ambiente político constructivo y democrático.   

LA ACTUALIZACION LABORAL TAREA INELUDIBLE. UN MARCO PARA EL DEBATE

 

Como parte de la función universitaria de extender e intercambiar conocimientos con sectores de la sociedad, personal académico de la UC y la UCV con el apoyo del Observatorio Venezolano de la Libertad Sindical (https://ovlis.org/), organismo que se dedica a la observación de la libertad sindical y las condiciones de trabajo, organizaron taller de Actualización Laboral (9-11-24) para el análisis de las exigencias planteadas al movimiento sindical en el país, comparten gente de la academia y dirigentes sindicales en ejercicio. 

  Vista la situación política y económica del país, que es el marco para el desarrollo de las actividades de los sindicatos y de sus dirigentes, creemos que es necesario reflexionar, analizar y considerar tal contexto. Este objetivo está presente en todas las presentaciones previstas. 

  Por otro lado, el sector productivo experimenta transformaciones que provienen de fenómenos globales, por las interacciones entre los países, por el desarrollo de tecnologías extendidas rápidamente en tiempos de pandemia, y que muchas de ellas se han quedado y ampliado.

  Es importante señalar que la organización de los trabajadores, entendido en sus distintas profesiones, ramas productivas y actividades laborales, representa en el mundo el volumen de personas organizadas más numeroso. Y que por otro lado, ha venido perdiendo afiliados, por un conjunto de factores que incluyen tanto las políticas neoliberales y aquellas que limitan los espacios democráticos, como las autocracias o dictaduras. De ahí que sea el primer factor de la baja de la tasa de sindicalización. 

  En segundo lugar, los cambios tecnológicos que facilitan la individualización (tipo uberizacion, ejemplo Ryder), más otras transnacionales, y por supuesto otras aplicaciones locales en cada país, que configuran nuevos tipos de informalidad, las que se agregan a las tradicionales, con las cuales estamos más informados, y sabemos de la precarización y desasistencia por no haber construidos organizaciones de trabajadores con un mínimo de poder asociativo, y que fueron caracterizadas más bien por los bajos niveles tecnológicos, además de fácil acceso, como también de salida por parte de población desplazada, que pasan por tanto a criticas situación de inestables y mal equipados, sin duda es la más visibilizadla en nuestros países. 

 En tercer lugar, a estos dos factores mencionados, se agrega que el hábitat que favoreció el desarrollo sindical, en la primera y segunda revolución, facilitó que fueron las ocupaciones de trabajadores calificados, con cierta autonomía en sus construcciones organizacionales, nacidos en los primeros tiempos de la modernización - los gremios-; y que luego los establecimientos fabriles, con mas o menos organización fordista de la producción en serie, multiplicaron los empleos en amplias fábricas y corporaciones, contratantes de grandes contingentes de fuerza laboral. Entonces, con estos factores predominantes en el siglo XX, el sindicalismo alcanzo altos niveles de afiliación, de construcción de poder institucional, asociativo en diversas ramas y ocupaciones.

  La desindustrialización,   (https://drive.google.com/file/d/1dyeyKMoaoUB9zloxML0Co6LMicqCcs67/view?usp=sharing), como creciente fenómeno mundial desde mediadas del siglo XX, en los viejos países industrializados, caso emblemático Gran Bretaña que había sido la cuna de la revolución industrial - S XVIII y  XIX-, ya en la mitad del pasado siglo, mostraba un cuadro de amplios cambios de la industria a los servicios, y casi inmediatamente  otros pioneros  de la industrialización fueron experimentando igual transformación de desindustrialización hacia los servicios.  

  En nuestra región, los primeros industrializados apenas lo hicieron a principios del siglo XX, en países del Cono Sur y México, el resto sigue adoptando la industrialización en la medida que avanzaba el siglo XX. Venezuela fue de los más retardados en contar con un auténtico plan de industrialización, apenas en en la mitad del siglo. Todo esto facilitó el fomento de una activa sindicalización, que recibió influencias de las experiencia petroleras con  varias décadas de recorrido. 

 Todos los procesos de desindustrialización mundial, regional y nacional, dieron lugar a desplazamientos de contingentes de fuerza de trabajo hacia servicios, que implica otra configuración productiva, esto representó nuevos escenarios para la interacción empresas y trabajadores. Por las consecuencias lo seguimos analizando.